#证券公司#
简单来说，证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的，经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专业经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或股份有限公司，属于非银行金融机构。
接下来我会从证券公司简介、证券公司的经营范围、证券公司的主要岗位类型等方面较为全面的介绍证一下。
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。职业的选择在某种程度上和人生伴侣的选择一样重要。金融行业，听起来还是蛮有逼格的。相信大家也有所了解，金融行业主要分为四大板块，包括银行、保险、证券以及信托。
有人说，证券是金融行业中的刀刃。在未来十年间，在金融行业中绝对是前景最好的行业。如果你想年薪百万，来证券行业没错，这里有年均薪酬超万的公司。
但是，也有人说从事证券业，是大部分人的平庸，少部分人的辉煌。
那么，到底证券公司的工作是什么样的呢？到底哪些人比较适合证券公司的工作？证券公司的工作又是否真如外表上看上去的那么光鲜亮丽呢？
小喵将为大家介绍证券公司的基本情况，看看证券公司在金融行业中到底是个怎样的存在。
1、两类证券公司
证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的，经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专业经营证券业务，具有独立法人地位的有限责任公司或股份有限公司，属于非银行金融机构。
相信大家心中也有所疑问，证券公司到底靠什么获利？
证券公司主要经营的是市场中的证券产品，包括产权市场产品，如股票；债权市场产品，如债券；衍生市场产品，如股票期货、期权、利率期货等。
一般市场上的证券公司主要有两类，我们所熟知的、经常提到的都属于证券经营公司，是指经主管机关批准专门经营证券业务的机构，这类证券公司可以承销发行、自营买卖或自营代理买卖证券。
而市场上还存在另一类证券公司，即证券登记公司，属于证券集中登记过户的服务机构，兼具有行政管理性质。
由于大家比较热衷的是前者，即证券经营公司，所以，我们在后面所介绍的主要是证券经营公司。
2、证券经营公司的三大业务
证券经营公司的主要业务一般可以划分为三大类型，经纪业务、自营业务以及承销业务。
其中经纪业务主要指的是接受委托人委托代理买卖证券的业务，在此类业务中券商主要收取的是手续费，获得的是佣金收入。
自营业务主要指的是券商运用自己的资金自行买卖证券的业务，承销业务指的是以包销或代销形式帮助发行人发售证券。目前，多数证券公司是兼营这三种业务的。除此之外，大多数的券商还提供投资咨询服务。
3、证券公司工作的四个方向
说了这么多，问题来了，相信很多小伙伴会问，我去证券公司能干什么？
证券公司的岗位非常多，通常可以划分成四个主要类别，包括前台业务部门、中台、研究部门以及后台部门。
前台业务部门通常包括销售、营销及客户服务部门。一般招聘需求比较旺盛，通常普通院校的应届毕业生通过校招进入到券商公司的时候，有较大概率进入的是前台业务部门。
前台业务部门对学历要求不高，但是对人际交往能力、客户维护和拓展能力具有较高的要求，并且通常都会有比较严苛的考核要求，部分岗位要求必须通过考核才可以转正，因此可以先对所要应聘的证券公司的要求做充分的事前调查。
中台部门中比较热门的是风险管理类的岗位，此类岗位对于专业化要求较高，通常要求有相关工作经验，通过校招进入的可能性较小。工作压力相对于前台业务部门较小，但收入也相对较低一些。
此外，若想要从事此类工作，需要事前了解所应聘的券商对于风控的重视程度，否则工作中可能会面临不受重视的尴尬局面。
研究部门中比较热门的是分析师的岗位，一般分析师岗位的含金量比较高，工作中能学习成长的机会也比较多，但在招聘时要求也比较严格，一般要求硕士及以上学历。
后台部门包含如清算托管类、信息技术类的岗位，如果是信息技术相关专业的可以考虑此类工作。
4、券商的热门岗位
说完四种主要岗位类别，可能大家对证券公司的热门职位及其具体工作内容还是不太了解。
通常比较热门的岗位包含以下几种：
证券投资顾问，主要从事证券投资建议的资产管理岗位，通常会根据自己的专业能力为客户提供投资建议，比如买卖时机、热点分析、证券选择、风险提示等，不参与代理交易。此类服务通常收取的是服务费用。
行业研究员，通常需要通过对上市公司进行调研和行业景气分析，运用财务模型和估值模型，就公司价值提供分析报告。根据就业年限、资历经验、教育背景等的差别，行业研究员的薪资浮动范围较大。平均年薪在10万~20万元。
投行部的承揽、承做与承销岗，投行部的岗位也是比较热门的，但是，其实投行部的岗位需要拆分成承揽、承做与承销三类，各类别的要求不同，发展也具有一定的差异。
那么，什么是承揽、承做与承销岗呢？
一般投行部的工作流程是按照承揽、承做、承销的顺序进行操作的，这三个部分构成了一个项目的全部过程。
承揽是指把需要融资的项目揽入公司去做；承做是指把这个项目包装好的过程，包括尽职调查、对项目材料的撰写和报送等工作；承销是指把包装好的证券产品或项目销售给投资人。
可以看到承揽工作对于资源要求较高，没有资源的人不适合此类工作，承销工作对于资源和专业的要求均较高，因此也不适合初入行业的人。
若是刚进入投行的工作者，一般都是从承做开始工作的，此类工作容易上手，不看重关系，但后期发展比较乏力，所以在工作中需要累计工作能力，为将来转做承揽或承销蓄力。
相信通过上述的介绍应该能够加深大家对于证券公司的了解，证券公司的招聘在各公司网站中都有详细的信息，我就不再赘述啦，若有兴趣可以
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